Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

F19r87a43n79t31i50š69e38k 48K18š55í40r 2799486945

Stát vytváří z práce vzácnost a zabraňuje administrativně vzniku nových pracovních míst a fašisticky to kombinuje s regulací pracovních podmínek. Já vím, že se vám soudružko, tento fašismus líbí. Rv

+2/0
19.5.2017 14:43

J46a59n 37R19á21ž 1779533954100

Zákoník práce je relikvie doby, kdy všichni byli zaměstnanci státu a byli zcela nesvobodně v jeho područí. Zákoník práce jim měl garantovat alespoň některá práva, aby se tento v podstatě otrocky vztah nějak upravoval.

Dnes má každý možnost vyjádřit podpisem pracovní smlouvy svobodnou vůli být zaměstnán za podmínek v pracovní smlouvě sjednaných. Občanský zákoník řeší smluvní vztahy, práva a povinnosti smluvních stran, i okolnosti za kterých je uzavřená smlouva neplatná velmi podrobně. Zejména je tam řešena skutečnost, když celá smlouva nebo jeho část nepřiměřeně zvýhodňuje nebo naopak znevýhodňuje jednu ze smluvních stran. Takže mít speciální zákon pro oblast pracovních vztahů, je zcela zbytečné.

Zrušit zákoník práce by byl čin, který by trhu práce jen prospěl a měl by kladný vliv i na nezaměstnanost.

+5/0
19.5.2017 11:10

I78v49a10n48a 43V78o13t86a60v17o81v69á 2901762653

Děkuji za sepsání důvodů proč volit pravici.

+14/−1
19.5.2017 9:23
Foto

J12a48n90a 21M57a24j93o52v30á 4455732806383

Hrubka z páté obecné hned v nadpisu? 8-o

0/0
19.5.2017 9:02

M50i10r28o64s90l43a10v 81B50u31č94e69k 6143673781724

Do 19 století pracující poslala KSČ - Učinila první úkrok k rozbití rodiny - ženy do směnných provozů. I Inka Zemánková pak traktorem lépe obdělávala svou Slunečnici. Dnes na trhu práce - lidé chybějí ! Jsou dvě možnosti - Ještě více je připoutat k zaměstnanateli a obřemenit jej. Nebo dojít k potřebné pružnosti ... Výsledky delegovaného dobra jsou asi nejlépe vidět na Francii - země v krachu - blaha plno ... V čele Macron - může stát kdokoliv - chybí jim Železná Lady ... :-)

+8/0
19.5.2017 8:48

K65a35m55i82l 70S17e72d85l42á48č84e83k 1956799136681

Chcete mluvit o 19. století?

"...kdo naopak usiluje, aby byli bohatí při bohatnutí co nejméně rušeni."

Jo, jo. Ten třídní boj se prostě musí vybojovat. To by tak hrálo, aby si zlý tlustý kapitalista jenom tak nerušeně bohatl.

+2/0
19.5.2017 8:39

J97a74n 46R60á87ž 1279773564750

Vycházeje z názoru paní europoslankyně, že zaměstnavatelé jsou bohatí, tak by bylo jen dobře a především v zájmu zaměstnanců, aby byli co nejméně rušeni při hromadění svého bohatství. Zejména by měli být co nejméně rušeni zásahy státu a nezodpovědnými odborovými funkcionáři. Těch zodpovědných odborových předáků, kteří jednají opravdu v zájmu zaměstnanců si vážím a věřím, že o nějakou zvláštní ochranu nestojí, neb mají i respekt u zaměstnavatele, který by šel proti sobě, kdyby je nějak šikanoval.

+1/0
19.5.2017 11:23

M83i61r27e95k 51T52u56r24e79č63e19k 4283972660432

Zadne socialistike manyry k nicemu dobremu nevedou. To byl hlavni duvod proc si korporace vynutili od vlad "free trade" protoze doma byly vystavene podobne sikane a prisnymi pravidly. Tak se prestehovaly do casti sveta, kde zadne takove povinnosti nejsou a jeste si u toho rapidne zvysily zisky. Dve muchy jednou ranou. V dusledku toho nastala na Zapade obrovska nezamestnanost, ktera po letech vedla k celosvetove krizi.

0/0
19.5.2017 8:38

A37n42t32o52n57í26n 84T70i27c35h71e39r30a 6286838483576

A vy se shlížíte kde? V hlubokém socialismu, kde valcíř se správnou knížkou a funkcí byl nad ředitele?

Návrhy, které pranýřujete, uvolňují ruce zaměstnavateli, který v případě poklesu odbytu může rychleji a pružnějí zareagovat a propuštěním nadbytečných zaměstnanců zachránit místa těm ostatním. Dále je známou věcí, že zbavit se nepohodlného a líného zaměstnance při důsledném dodržení zákona je dnes obrovský problém. Větší svoboda v propouštění znamená i větší ochotu nové lidi zaměstnant a může znamenat i větší růst platů. Protože dnes si každý majitel firmy desekrát rozmyslí, jestli někoho přijme a kolik mu dá, když ví, že i v případě krize bude muset zaměstnance dál držet.

+9/−1
19.5.2017 8:06
Foto

M97a16r86t54i55n 88F89a95l38t68ý26n 9251926504988

Jste úplně vedle. Zaměstnavateli nevadí líní zaměstnanci. Tomu vadí ti, kteří si dovolují kritizovat už beztak mizerné pracovní podmínky ve firmě. tedy ti "nepohodlní"...

A pružnost? Nastudujte si, jak to chodí v Číně.

Nebuďte směšný.

+1/0
20.5.2017 21:22

K17a13m32i55l 93S34e97d59l97á90č98e70k 1786229356951

Moje zkušenost je poněkud jiná. Nesetkal jsem se s tím, že by byl "odejit" nějaký kritik firemních poměrů. Zato jsem se ale setkal s tím, že když už se konečně podařilo vyhodit nějakého lempla, tak on tu událost pak ve svém okolí prezentoval právě tak, jako že byl hrozně "nepohodlný".

Z logiky věci musí být firmy, kterým vadí především líní zaměstnanci, v průměru úspěšnější, než firmy, které se zbavují zaměstnanců kritických místo líných.

+1/0
20.5.2017 22:27





Redakční blogy

  • Redakční
               blog
  • Blog info
  • První pokus
  • Názory
               a komentáře

TIP REDAKCI & RSS

Najdete na iDNES.cz

mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.